Legislatíva ministerstva práce, soc. vecí a rodiny

Do kontaktu s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny sa jednotlivec so zdravotným postihnutím dostáva v prípade vybavenia si rôznych sociálnych dávok, kompenzácií v prípade zdravotného znevýhodnenia, získania finančnej pomoci a poradenstva pri výbere a začlenenia do zamestnania. Súčasne platná legislatíva sprostredkováva zákony, ktoré sú zamerané na pomoc a ochranu jedincov so zdravotným postihnutím. Jedná sa predovšetkým o nasledovné právne normy:

  • Ústredie a úrad práce sociálnych vecí a rodiny podľa zákona NRSR č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov plní na úsekoch  nasledovné úlohy: Viac

 

  • Zákon NRSR č. 447/2008 Z.z.  o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 551/2010 Z. z., zákona č. 180/2011 Z. z. a zákona č. 468/2011 Z. z upravuje právne vzťahy pri poskytovaní peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia, právne vzťahy pri vyhotovení preukazu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, vyhotovení preukazu fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím so sprievodcom (ďalej len „preukaz“), parkovacieho preukazu pre fyzickú osobu so zdravotným postihnutím (ďalej len „parkovací preukaz“) a právne vzťahy na účely posudzovania potreby osobitnej starostlivosti poskytovanej podľa osobitného predpisu.1).  Viac 

 

  • Pre jednotlivca so zdravotným postihnutím dôsledkom ťažkého zdravotného postihnutia, alebo dôsledkom nepriaznivého zdravotného stavu sa často mení i sociálna situácia v rodine. Právne vzťahy pri poskytovaní sociálnych služieb, financovanie sociálnych služieb a dohľad nad poskytovaním sociálnych služieb určuje Zákon NRSR č. 448/ 2008 Z.z.  o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o  živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v zenení neskorších predpisov Viac 

 

  • Lepší prehľad v oblasti poskytovania príspevkov od štátu na  zamestnanie osôb so zdravotným postihnutím a v orientovaní sa na trhu práce poskytuje Zákon NRSR č. 373/2010Z.z.ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanostia o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony. Zákon hovorí o podpore začleňovania znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na trhu práce. Viac

 

  • Výška a dĺžka poskytovania príspevku na podporu  zamestnávania znevýhodneného uchádzača určuje Vyhláška MPVSR č. 157/2008 Z.z, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 44/2004 Z. z., ktorou sa vykonáva § 69 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktorá má pre jedincov so zdravotným postihnutím význam najmä pri informovaní sa o výške a dĺžke poskytovania príspevku na podporu  zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie v závislosti od priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese a od právnej formy a predmetu činnosti zamestnávateľa a ďalšie podrobnosti podľa § 50 zákona. Viac

 

  • Každý, kto sa domnieva, že jeho práva alebo právom chránené záujmy boli dotknuté pri vykonávaní opatrení sociálnoprávnej ochrany detí v dôsledku nedodržania zásady rovnakého zaobchádzania, môže sa domáhať právnej ochrany na súde podľa osobitného predpisu, ktorý určuje  Zákon NRSR č.27 /2009Z.z. vyhlasuje úplné znenie zákona č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ako vyplýva zo zmien a doplnení vykonaných zákonom 330/2007 Z. z., zákonom č. 643/2007 Z. z.,zákonom č. 215/2008 Z. z. a zákonom č. 466/2008 Z. z.ZÁKON o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele.  Tento zákon upravuje sociálnoprávnu ochranu detí a sociálnu kuratelu na zabezpečenie predchádzania vzniku krízových situácií v rodine Viac

 

  • Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav fyzickej osoby v spojení s poklesom vykonávania  zárobkovej činnosti je podľa Zákon NRSR č.461/2003 Z.z o sociálnom poistení s účinnosťou od 1.1.2013 charakterizovaný ako invalidný jedinec s nárokom na invalidný dôchodok. Viac 

 

  • Zamestnávateľ je povinný zamestnávať zamestnanca so zdravotným postihnutím na vhodných pracovných miestach a ako uvádza Zákon NRSR č. 311/2001 Z. z. Zákonník  práce umožňuje mu výcvikom alebo štúdiom získanie potrebnej kvalifikácie Viac